近年来，承德市委组织部深入开展“红色领航争双强（党性强、业务强）”活动，以党的政治建设为统领，遵循服务发展、服务群众的根本要求，紧贴两新组织（新经济组织、新社会组织）改革发展和两新领域党建工作实际，以提升组织力为重点，激发两新组织党组织履行职能、发挥政治核心作用和党员忠诚担当、发挥先锋模范作用的热情和积极性，为建设高质量发展的生态强市、魅力承德提供强大动力和组织保障。

将党的建设融入经营发展全过程，坚守服务发展“指南针”。该市按照两新组织发展到哪里，党的组织就建到哪里的原则，持续开展集中攻坚，每月一统计、每季一更新，常态化开展摸底排查。以省级以上园区、10人以上有固定经营场所和生产经营活动的非公企业及全部社会组织为重点，重点掌握两新组织基本情况，及时调整优化组织设置。12个省级以上园区全部建立了党工委；1535家10人以上企业党组织覆盖率97.1%；790家各类社会组织党组织覆盖率为85.4%。

结合两新组织的实际需求，将对党忠诚、经验丰富、熟悉政策、责任心强的后备干部、年轻干部、入企帮扶干部选派为党建指导员，实现了两新组织党的工作全覆盖。全面推进“党章入章程”工作，将党建内容写入两新组织章程，明确党组织设置形式、地位作用、经费保障等内容。推广党企联席会、党群议事会等做法，将党建工作与经营发展同研究、同谋划、同推进，实现了党建工作与经营发展同频共振、互促互融。

将队伍建设融入人才培养各层面，培养两新党建“接棒人”。该市采取“内部选、组织荐、上级任”等方法，指导两新组织从管理层中选任、从业务骨干中选拔党组织书记，真正选好党组织带头人。大力推进党组织班子成员与两新组织管理层“双向进入、交叉任职”，全市交叉任职率已达到70.8%，党组织书记与出资人(负责人)一人兼比例为23.7%。加大在生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员力度，积极稳妥地扩大党员队伍，壮大党的力量。上半年全市非公企业发展党员205名，社会组织发展党员33名。

采取走出去请进来相结合的方式，对党组织书记、党务工作者、党建指导员进行有针对性的培训，通过省级示范培训、市级重点培训、县级兜底培训，每年对党组织书记和党建指导员全部轮训一遍。目前，已累计开展各类培训200余次，培训党组织书记、党建指导员和党员1.6万余人次。

将作用发挥融入服务社会多领域，提升为民办事参与度。该市通过在两新组织中持续开展“两新组织党旗红”“千企帮千村”“我为群众办实事”等活动,广泛开展党员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等活动，引导两新组织助力脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、抗洪救灾等重大任务，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。全市1064家民营企业（商协会）共帮扶1401个村，投入资金13.68亿元，实施项目2552个，带动惠及33.91万余贫困人口。涌现出两家全国和29家全省“千企帮千村”精准扶贫行动先进民营企业。抗击疫情期间，全市两新组织共有513名党员奋战在防控一线，累计捐款捐物2435万余元。面对河南严重灾情，全市两新组织自发捐款捐物近50万元帮助灾区人民共渡难关。

把两新组织党员进社区“双报到”与开展志愿服务活动相结合，广泛开展各类志愿服务。全市各级两新组织共开展志愿服务活动4380余人次，走访慰问440余人次。各类文艺社会组织深入基层开展文艺志愿服务活动，成立了181支县乡级文艺志愿队伍，组织各类文艺志愿服务活动420次，直接服务群众16万余人次。