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师资“请进来”、培训“走出去”

时间:2022-10-13 08:15 浏览量:

为破解疫情防控条件下集中培训难题,铂师教育充分发挥自身的专业优势、师资优势、平台优势、系统优势,不断创新理论宣讲方式,推出“师资外请”的培训方式,延伸培训触角、扩大培训覆盖面、提高培训质效,确保干部培训工作“不断档”。铂师教育近20年间,累计承办党政干部培训班3000余期,培训学员超200000名,合作师资多达8000余位,整合全国范围内30多所名校大咖教授、专家学者,他们是具有政府背景的实战师资、经过实践检验的优秀师资、来自全国名校的一流师资。

“师资外请”提升干部培训准度和效果。“师资外请”是疫情防控条件下干部培训的一大创新,更体现在培训的准度和效果上。面对不同层级、不同岗位的需求,培训注重个性化施教,为各地培训弱项专门开“小灶”,切实提升培训实效。

“师资外请”解决干部培训师资薄弱问题。当下,传统线下培训模式难以开展,导致很多培需求未能按照规定的要求完成,不管是课程时间,还是课程内容,都未能落到实处,这是防疫期间干部教育培训中的难题。通过“师资外请”的方式,铂师教育打造了一支高素质的教师队伍,请教师下沉开展授课培训,制定更适合的培训课程,使广大学员在培训中,更好地汲取“养分”,得到滋养,更全面地提升自我,更好地推动各项工作落实。

“师资外请”切实为基层干部减轻负担。对于基层干部而言,日常工作压力较大,琐事颇多,要参加集中培训,时间上不便调节,使其难以全身心地投入其中,这也是基层干部的负担。“师资外请”切实解决了基层干部来回奔波的问题,让他们在基层就能接受教育培训,不仅提供了便利,还减轻了培训负担,能够更好地融入其中,使其在干部教育培训中,有更多的收获。

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