主题分类
  • 默认排序
  • 热度排序
  • 人力与社会保障部门专题培训班

    【培训背景】 做为国民收入再分配的一种方式,社会保障部是根据一定的规章制度保持的。人们称之为社会保障制度,它是由法律法规的,而且常常依照一些决策标准执行。因为不一样国家的基本国情和历史标准不一样,社会保障制度的主要内容在不一样国家和不一样历史時期也不一样。殊不知,有一点
  • 劳动与社会保障专题培训班

    【培训背景】 通过系统的理论研究、针对性课堂讨论、实践考察、提高劳动和社会保障体系干部的理论素养、知识水平、业务质量和管理能力、抓住当前社会热点、学习和贯彻十九届四中全会的精神、进一步解放思想、改变观念、提高劳动和社会保障队伍从而为本地经济、社会大繁荣做出新的贡献。 【培
  • 12条记录
  • 人力与社会保障部门专题培训班

    【培训背景】 做为国民收入再分配的一种方式,社会保障部是根据一定的规章制度保持的。人们称之为社会保障制度,它是由法律法规的,而且常常依照一些决策标准执行。因为不一样国家的基本国情和历史标准不一样,社会保障
  • 劳动与社会保障专题培训班

    【培训背景】 通过系统的理论研究、针对性课堂讨论、实践考察、提高劳动和社会保障体系干部的理论素养、知识水平、业务质量和管理能力、抓住当前社会热点、学习和贯彻十九届四中全会的精神、进一步解放思想、改变观念、