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目标与计划管理专题培训班

时间:2019-11-27 17:35 浏览量:


  【培训背景】
  
  企业发展迅速,希望提高业绩。 目标的指导和计划的管理是必不可少的。 正确的目标明确了企业的方向,员工可以看到希望。一个有效的计划可以使每个人的工作清晰准确,让每个人知道什么可以做,什么不能做,如何做,使用什么标准,使用多长时间,等等。因此,任何企业,从上到下,都必须建立一个明确的目标,并根据这个目标制定一个可行的工作计划。只有这样,这样的企业才能发展得更快、更高、更远。
  
  【课程大纲】:
  
  目标管理定义
  
  目标管理模式的优点
  
  目标管理的特点
  
  企业在目标管理中遇到的常见问题
  
  目标管理与以往管理的区别
  
  目标管理才的素质要求
  
  正确目标的特征
  
  目标管理的实施步骤
  
  目标管理的三个共同
  
  目标管理的程序
  
  标管理的层次体系
  
  目标管理的七大核心问题
  
  目标设定的原则——“SMART原则”
  
  目标设定的七大步骤
  
  目标设定的方法
  
  案例分析-如何设定个人目标
  
  目标分解方法


  

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