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  • 【2022-4-1】一批重要国家标准发布

    3月31日从国家市场监管总局获悉,近日国家市场监管总局(标准委)在农业农村、生态环境、公共安全、两化融合、公共服务等领域集中发布一批重要国家标准,在各领域发挥着重要作用。在农业农村领域,《村务管理》系列国家标准近日发布,界定了村务管理的基础术语和定义,规定了村务管理事项的分类,明确了村务事项运行流程的编制原则、编制程序...

  • 【2022-3-31】实现巩固脱贫与乡村振兴有效衔接

    取得脱贫攻坚战的全面胜利意义非凡。进入全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的新发展阶段,必须站在共同富裕的高度,巩固拓展脱贫攻坚成果。严格按照中央“实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”的要求,谋思路创新、建长效机制、促政策集成,努力实现脱贫地区人民群众的收入提升和生活改善。巩固脱贫要有新思路消除贫困,改善民生,逐...

  • 【2022-3-29】着力抓好新时代干部教育培训工作

    当前,世界正经历百年未有之大变局,我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期,已开启全面建设社会主义现代化国家新征程,迫切需要培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。新时代新要求新任务,作为干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,干部教育培训工作重任在肩,必须适应新要求,完成新任务。一、强化理论教育,把习近平新时代...

  • 【2022-3-28】国资委:决战决胜国企改革三年行动

    2月22日,国资委党委召开专题会议,贯彻落实国务院国有企业改革领导小组第七次会议部署要求,总结2021年国企改革三年行动进展,研究部署今年重点任务。国资委党委书记、主任,国务院国有企业改革领导小组办公室主任郝鹏主持会议并讲话强调,要认真学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,贯彻落实党...

  • 【2022-3-25】关于国有企业深化三项制度改革的措施探讨

    关于国企深化三项制度改革的措施探讨一、引言人力资源作为影响企业发展的重要资源。其是对企业进行管理的核心和重要基础。面临如今经济社会发展的严峻挑战,国有企业怎样才能够赢得优势,稳定生存,是国有企业每个人力资源管理者需要思考的问题。进入新时期,国有企业已经紧随市场发展方向,对企业内部的劳动用工制度、薪酬分配以及干部人事进行...

  • 【2022-4-1】一批重要国家标准发布

    3月31日从国家市场监管总局获悉,近日国家市场监管总局(标准委)在农业农村、生态环境、公共安全、两化融合、公共服务等领域集中发布一批重要国家标准,在各领域发挥着重要作用。在农业农村领域,《村务管理》系列国家标准近日发布,界定了村务管理的基础术语和定义,规定了村务管理事项的分类,明确了村务事项运行流程的编制原则、编制程序...

  • 【2022-3-31】实现巩固脱贫与乡村振兴有效衔接

    取得脱贫攻坚战的全面胜利意义非凡。进入全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的新发展阶段,必须站在共同富裕的高度,巩固拓展脱贫攻坚成果。严格按照中央“实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”的要求,谋思路创新、建长效机制、促政策集成,努力实现脱贫地区人民群众的收入提升和生活改善。巩固脱贫要有新思路消除贫困,改善民生,逐...

  • 【2022-3-29】着力抓好新时代干部教育培训工作

    当前,世界正经历百年未有之大变局,我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期,已开启全面建设社会主义现代化国家新征程,迫切需要培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。新时代新要求新任务,作为干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,干部教育培训工作重任在肩,必须适应新要求,完成新任务。一、强化理论教育,把习近平新时代...

  • 【2022-3-28】国资委:决战决胜国企改革三年行动

    2月22日,国资委党委召开专题会议,贯彻落实国务院国有企业改革领导小组第七次会议部署要求,总结2021年国企改革三年行动进展,研究部署今年重点任务。国资委党委书记、主任,国务院国有企业改革领导小组办公室主任郝鹏主持会议并讲话强调,要认真学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,贯彻落实党...

  • 【2022-3-25】关于国有企业深化三项制度改革的措施探讨

    关于国企深化三项制度改革的措施探讨一、引言人力资源作为影响企业发展的重要资源。其是对企业进行管理的核心和重要基础。面临如今经济社会发展的严峻挑战,国有企业怎样才能够赢得优势,稳定生存,是国有企业每个人力资源管理者需要思考的问题。进入新时期,国有企业已经紧随市场发展方向,对企业内部的劳动用工制度、薪酬分配以及干部人事进行...

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